Genom att erbjuda äldre medarbetare olika typer av insatser, såsom förändrade arbetsförhållanden, uppmuntran och ekonomiska incitament, kan arbetsgivare skapa bättre förutsättningar för fler att vilja och kunna förlänga sina arbetsliv.

Just nu pågår ett forskningsprojekt om hur organisationer kan arbeta med sådana insatser. Som en del av projektet bjuder vi in representanter från kommuner och regioner till en workshop där vi vill ta del av erfarenheter och bedömningar från organisationer som har arbetat med – eller övervägt att införa – åtgärder för ett förlängt arbetsliv.

Vem vänder sig workshopen till?

Workshopen vänder sig främst till dig som arbetar strategiskt med HR-frågor inom en kommun eller region, framför allt inom arbetsmiljö eller kompetensförsörjning. Vi söker dig som har erfarenhet av att utveckla eller införa åtgärder för att få äldre medarbetare att vilja och kunna arbeta längre, eller som har undersökt möjligheterna att införa sådana åtgärder i din organisation.

Organisationen behöver alltså inte redan ha infört särskilda åtgärder för äldre medarbetare. Erfarenheter av hinder, överväganden och varför planerade åtgärder inte har kunnat genomföras är också värdefulla. 

Vad kommer vi att göra under workshopen?

Under workshopen kommer vi att diskutera olika åtgärder för ett förlängt arbetsliv och ta del av era erfarenheter och synpunkter. Fokus ligger på vilka möjligheter och hinder som finns med åtgärder riktade specifikt till äldre medarbetare, vilka åtgärder som kan vara genomförbara och vad som krävs för att de ska fungera i praktiken.

Erfarenheterna från workshoparna kommer att sammanställas och användas i projektets fortsatta arbete med att ta fram kunskapsstöd för organisationer som vill arbeta med åtgärder för ett förlängt arbetsliv.

Anmäl dig här

Sprid gärna informationen om denna workshop till relevanta kollegor och nätverk. 


Liknande händelser

Till toppen